1、负责后勤食堂、宿舍管理，组织员工活动；
2、负责公司行政接待工作；
3、负责一线员工招聘，办理员工入职、离职、调任等手续；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、执行培训计划，开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责办理员工社会保险。